contabilidad y recursos humanos

Función Contable, eficiente con Recursos Humanos

Por C.P. Roberto Colín

Conoce la importancia del área de Recursos Humanos como medio de captación del capital humano y su trascendencia para realizar una función contable eficiente; además de analizar la fórmula: Recursos humanos + contabilidad = Eficiencia operativa

La concepción de la contabilidad ha sufrido diversas transformaciones a lo largo del tiempo, en sus inicios se entendía como un instrumento destinado a servir de recordatorio histórico de las operaciones o actividades pasadas, con su registro en los libros de la entidad (diario, mayor y balance).Continuar Leyendo

Sistema de reclutamiento de personal

Nuevas tendencias en el reclutamiento y selección de los recursos humanos

Por: Mtra. Rosa Martha Loria

El reclutamiento y selección de recursos humanos es una de las actividades de mayor importancia y constituye el arranque del proceso de administración de personal.

Se define como el proceso por el cual se atraen individuos de manera oportuna y con los debidos atributos para realizar una determinada actividad en la organización, y de conformidad con los planes de reclutamiento, selección y evaluación de la misma.… Continuar Leyendo

gestión_recursos_humanos

Cómo lograr una exitosa planificación y gestión de Recursos Humanos

Por Mtra. Rosa Martha Loría

La planificación de los RRHH está relacionada con el flujo de personas que entran y salen de una organización, e involucra la proyección de las necesidades laborales, el suministro de personal, así como los programas estratégicos que permiten garantizar que la empresa cuente con trabajadores calificados, cuándo y en el lugar que se requiera.

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