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Prestaciones económicas del IMSS para los trabajadores




Como empleados, estamos sujetos a una relación laboral, pero muchas veces desconocemos nuestros derechos como trabajadores; uno de ellos es el acceso a la seguridad social.

Cuando a los empleados se les inscribe en el régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), éstos adquieren el derecho a las siguientes prestaciones económicas:

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Analicemos cada una de ellas.

Subsidios

Cuando un trabajador se encuentra incapacitado para trabajar de manera temporal debido a un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de las trabajadoras aseguradas, el médico del IMSS expide un certificado de incapacidad; la función de dicho documento es justificar la ausencia del asegurado cuando se encuentra incapacitado de forma temporal, y permitirle realizar el cobro del subsidio correspondiente, en caso de cumplir los requisitos que señalan la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. A continuación, mencionamos los diferentes tipos de subsidio a los que se puede tener derecho en los diferentes ramos de seguro:

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Pensiones

La pensión es una prestación económica que se otorgará al asegurado o a sus beneficiarios cuando se cumplan las condiciones para solicitarla, las cuales se describen en la Ley del Seguro Social. La pensión se podrá obtener por:

  • Incapacidad permanente (total o parcial)
  • Invalidez
  • Cesantía por edad avanzada o vejez
  • Retiro anticipado
  • Viudez
  • Orfandad
  • Ascendientes
  • Asignaciones familiares y ayuda asistencial

Para el pago de la pensión es necesario contar con una cuenta bancaria.

Ayudas económicas

A continuación, se mencionan los diferentes tipos de ayudas que ofrece el IMSS a los asegurados, como alternativas para solucionar problemas de liquidez:

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Fuente: www.imss.gob.mx

En este artículo te dimos a conocer las diferentes prestaciones económicas del Seguro Social a las que pueden acceder los trabajadores y beneficiarios. Recuerda que para tener derecho a ellas, necesitas cumplir con los requisitos que para cada prestación exige la Ley del Seguro Social.

Por: Mtro. y E.F. Juan Carlos Victorio Domínguez, catedrático en la División Licenciatura de la FCA de la UNAM.