¿Debe el patrón expedir al trabajador la constancias de sueldos y salarios 2017?

Por L.C. Luis Velasco.

Sabes si se tiene o no la obligación de emitir constancia de sueldos y salarios a tus trabajadores 2017? Aquí revisamos los aspectos y leyes que debes tomar en cuenta.

De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) vigente hasta el ejercicio de 2013, los patrones tenían la obligación de proporcionar a sus trabajadores constancias de remuneraciones, de retenciones efectuadas y del monto del impuesto local a los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado, las cuales se proporcionaban a más tardar el 31 de enero de cada año.… Continuar Leyendo

Nuevo régimen de inversión para las Afores

Por C. P. C. Jorge Alonso Ramírez Vega.

Conoce la información más relevante en el Régimen de Inversión de las Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro, conocidas también como Siefores.

En columnas pasadas se habló un poco acerca de las Afores y de lo importante que es tener dinero ahorrado para nuestro futuro.Continuar Leyendo

Nómina y outsourcing: aspectos regulatorios que impactaron a partir de 2017

Por C.P.C., P.C.F.I. y Mtro. Roberto Colín.

¿Sabes qué obligaciones deben cubrir contratistas y contratantes para cumplir de forma adecuada con las reformas para el ejercicio fiscal de 2017.

Recordemos que derivado de las reformas para el ejercicio fiscal de 2017 a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en su fracción V del artículo 27 y a la del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en su fracción V del artículo 5, se establecieron una serie de obligaciones a cumplir para efectos de la deducción y acreditamiento de las erogaciones realizadas para aquellos contribuyentes que utilizan la figura de outsourcing o subcontratación laboral.Continuar Leyendo

Cumplimiento de obligaciones por subcontratación laboral

Por L.C. Luis Velasco

En 2017 se presentaron cambios importantes en esquemas de subcontratación de personal o de nómina, conocido también como Outsourcing, con ellos, se presentaron algunas modificaciones a la Ley del ISR y del IVA  con lo que se incorporaron nuevos requisitos para deducir ISR y acreditar el IVA, respectivos.

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